Notre approche

Les trois piliers sur lesquels repose notre méthode sont les suivants :

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SANTÉ

Comprendre le fonctionnement de notre corps et savoir lui fournir le carburant dont il a besoin pour aller plus loin.

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FAMILLE

La famille, l’entourage sont des éléments essentiels du succès quel qu’il soit. Il est important de susciter et de favoriser le soutien et la compréhension de toutes et de tous afin de faire face tant au succès qu’aux moments difficiles.

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CARRIÈRE

Une fois les deux premiers piliers bien en place, il est plus facile de bâtir notre projet de carrière ou d’entreprise en se donnant toutes les chances de réussite.

Notre approche met à contribution les capacités individuelles d’apprentissage afin d’apprendre à apprendre.

Notre approche met à contribution les capacités individuelles d’apprentissage afin d’apprendre à apprendre.

Ainsi, pendant cette immersion, vous acquerrez les compétences suivantes :

Discerner plus clairement vos forces et vos talents
Définir ce dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs
Concrétiser quelles actions à prendre afin de mener vos idées à terme
Passer à l’action tout en surmontant la crainte de l’échec ou du faux pas

Ainsi, pendant cette immersion, vous acquerrez les compétences suivantes :

  • Discerner plus clairement vos forces et vos talents
  • Définir ce dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs
  • Concrétiser quelles actions à prendre afin de mener vos idées à terme
  • Passer à l’action tout en surmontant la crainte de l’échec ou du faux pas
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Concept

Nous basons notre approche sur le
passage des saisons.

Ainsi, l’hiver est une saison de préparation, de planification, de survie; c’est la saison des grands espaces.

Au printemps, on prépare la terre pour accueillir les semences (idées); c’est la saison des occasions et des choix.

L’été est la saison « pouponnière » : on arrose, on désherbe, on entretien le sol pour favoriser la meilleure croissance possible; c’est la saison de la flexibilité.

L’automne permet de récolter les fruits de notre labeur obtenus parfois en procédant à des sacrifices à court terme pour de plus grands bénéfices à long terme; c’est la saison des conséquences.

Chaque cohorte accueille d’un maximum de 20 personnes et chacune aura à sa disposition un guide permettant de suivre le déroulement de la session. Vous aurez accès aux formateurs en tout temps.

  • Témoignages inspirants
  • Exercices pour approfondir la prise de décision
  • Échanges en petits groupes sur la manière d’échanger des idées
  • Partage d’expériences
  • Support professionnel
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